DLA KONSULTANTÓW I TRENERÓW


badanie motywacji

Konsultanci i trenerzy najczęściej korzystają z badania motywacji do pracy do następujących celów:

  • Rozwój menedżerów i liderów
  • Rozwój sprzedawców
  • Doskonalenie komunikacji i współpracy w zespole
  • Angażowanie pracowników (satysfakcja, motywacja)
  • Rozwój osobisty

 KORZYŚCI


Skuteczniejsze realizowanie programów rozwojowych

Badanie motywacji do pracy dostarcza ważne informacje, które zwiększają efektywność realizowanych programów rozwojowych.

  • Mechanizm motywacji pozafinansowej jest jednym z podstawowych i najistotniejszych czynników
    wpływających na sukcesy i porażki przedsiębiorstw
  • Osoby z wysoką motywacją osiągnięć są bardziej efektywne i gotowe do podejmowania zadań poprawiających organizację pracy
  • Menedżerowie z wysoką motywacją osiągnięć skuteczniej zarządzają zespołami

Wzrost przychodów poprzez dodatkowe usługi doradcze

Wykorzystanie naszego badania pozwoli zwiększyć dochody konsultantów i trenerów (specjalne warunki współpracy).

 

ZAPYTAJ


Aktywator-Konrad-Dębkowski

Jeśli masz jakiekolwiek pytania – jestem do Twojej dyspozycji. Gwarantuję pełne wsparcie merytoryczne.

Zwiększ skuteczność działań rozwojowych

Poznaj motywację osiągnięć
Share This